人力资源办公室

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人力资源办公室 新闻 & Announcements

Photo of a document that says Policy
20年8月19日

这一政策采用了最新的联邦法律法规和内部程序大学。

TRITON店 flyer
20年8月19日

的TRITON商店仍然通过与路边pcor1操作和限制在人拾音器。

Group photo
20年8月17日

学者引导和指导,以确定自己的研究兴趣和研究,最终在社区健康相关的问题。

商业和公共管理院长办公室新的虚拟办公时间学校
20年8月17日

商业和公共管理院长办公室新的虚拟办公时间学校


任务

关岛人力资源办公室的大学是一个战略合作伙伴一起工作 和高等教育机构内部各部门和学院。 我们支持大学的使命,目标和目标,每天的日常运作。

因此,我们拥抱变化及其带来的机会。我们专注于提供便利 流程和提供人力资源计划,系统,服务和咨询,我们所有的 教师,职员和管理人员,以帮助建立促进环境 问责制,参与,组织,定位,多样性和高性能。

 

营业时间

  • 星期一至星期五 - 上午8点至下午5点
  • 逢周末和节假日

 

平等就业机会

太阳2平台是一个机会均等提供者和雇主。

太阳2平台没有性别,种族,肤色,宗教的不同而区别对待, 民族或人种,残疾无关的工作要求,年龄(除 法律),公民身份,婚姻状况或政治派别允许的。此外, 太阳2平台没有性别在录取的基础上歧视 或就业的教育课程或活动。

关岛符合规定的相对于规定的大学与公法24-109 和残疾人美国人的要求行事。在EEO / ADA援助 关于第九章及其执行的申请事项和查询 regulations, contact the Mr. Larry G. Gamboa, Acting Director, EEO & Title IX / ADA 协调器,位于EEO / ADA办公室,宿舍II,IYA哈密厅,房间104中,电话 没有: (671)735-2244; TTY: (671)735-2243;或民权办公室,西雅图办公室美国915教育部门 。第二大街,客房3310西雅图,华盛顿州98174-1099电话: 206-607-1600 TDD: 206-607-1647 传真: 206-607-1601 电子邮件: ocr.seattle@ed.gov